Il Comitato Pari Opportunità – CPO dell’ODCEC di Padova informa che il Consiglio Nazionale ha pubblicato il documento La disciplina Whistleblowing – Aspetti procedurali e criticità, con una disamina della disciplina e la sua applicabilità agli Ordini ed ai commercialisti.. La Direttiva Whistleblowing (Direttiva UE 2019/1937 è stata recepita con il D.Lgs. 24/2023, che ha definito strumenti e misure a tutela della riservatezza e garanzia della protezione delle persone che, segnalando, in modo riservato e protetto, violazioni delle disposizioni normative, si assumono la responsabilità di farsi parte attiva. Le Linee Guida dell’ANAC – Autorita’ Nazionale Anticorruzione, attualmente poste in consultazione, indicano le procedure per la presentazione e la gestione delle segnalazioni, oltre alle modalità per la predisposizione dei canali interni di segnalazione. Tra gli illeciti possono rientrare le molestie o le discriminazioni di genere sul luogo di lavoro: il whistleblowing assieme alla Certificazione di Parita’ UNI/PdR 125:2022 rappresentano una concreta modalità di tutela.