Il Comitato delle Pari Opportunità – CPO dell’Ordine di Padova segnala che Veneto Lavoro, per conto della Regione Veneto, ha avviato la campagna informativa denominata EQUAMENTE AL LAVORO, per la diffusione e promozione della LR n. 3/2022 “Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all’occupazione femminile stabile e di qualità”, con la quale la Regione ha introdotto una serie di interventi per sensibilizzare Istituzioni, aziende, organizzazioni, associazioni di categoria, studenti degli Istituti Superiori e i cittadini sull’importanza di un approccio più equo rispetto alle disparità di genere nei luoghi di lavoro.

Tra le iniziative rivolte alle aziende, è stato avviato il Progetto Ambassador, aderendo al quale verrà fornita una serie di strumenti digitali con cui, senza particolari oneri a carico dell’azienda, sarà possibile comunicare la propria adesione e sostegno alla campagna. Per ricevere il kit digitale è necessario presentare la propria candidatura, impegnandosi a promuovere una cultura antidiscriminatoria, attivando tutte le iniziative necessarie anche per contrastare il gender pay gap, ossia la disparità di trattamento economico.