Il Comitato delle Pari Opportunità – CPO dell’ODCEC di Padova informa che, con Decreto interministeriale del 2 luglio 2024, il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità ha prorogato al 20 settembre 2024 il termine per la presentazione del Rapporto riferito al biennio 2022-2023. Il Rapporto biennale deve essere redatto dalle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti, mentre è facoltativo per le aziende sotto tale soglia. Il modello telematico è disponibile sul portale web del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Sempre nel sito del Ministero del Lavoro, nella sezione URP ON LINE sono pubblicate FAQ che forniscono indicazioni per la compilazione del modello.
Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: scadenza prorogata al 20 settembre 2024
Modificato: 13 Settembre 2024